10月 2024のアーカイブ
寒暖差疲労
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤絢美です。 今日で10月も終わりですが、日中の気温が20℃を超える日もあれば、本格的な秋の寒さを感じる日もあり、最近は不安定な気候が続いているように感じていま…
続きを読む定期健康診断について
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤由望です。 皆さん、今年の定期健康診断は受けましたか? 定期健康診断についてよくある質問をまとめてみました。 Q1.従業員全員が対象ですか? &…
続きを読む会社員の副業 社会保険を確認
KOYAMA社会保険労務士法人 東京事務所の岸です。 本業が会社員の人で本業とは別の企業で副業をする場合、労働時間や給与の額、企業規模などが一定の条件に達していなければ、健康保険と厚生年金は本業の勤務先のみで加入します。…
続きを読む郵便料金の値上げについて
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の伊東です。 10月1日より、郵便料金の値上げが行われております。 今回の値上げは、消費税の改定に伴う値上げを除いては30年ぶりの値上げとなり、その値上げ幅は最大3…
続きを読むストレスチェックについて
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の壽見です。 ストレスチェックについて、従業員50人未満の小規模事業所にも対象を広げる事になりそうで、来年の通常国会への法案提出を目指しているとの事です。 ストレスチェックとは、…
続きを読む10月は年次有給休暇の取得促進月!有給を使ってリフレッシュしよう
KOYAMA社会保険労務士法人 東京事務所の菊馬です。 皆さん、10月は「年次有給休暇の取得促進期間」って知っていますか?厚生労働省が定めたこの期間、企業や働く人たちに向けて「有給休暇を計画的にしっかり取ろ…
続きを読む働き方の多様化と労務実務について
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の村山です。 ここ最近、スキマバイト・スポットワークとして雇入れた場合の注意点についてご質問を受けることが多くなってきている印象です。 ひと昔前ですと、副業自体があ…
続きを読むLUNCH⑭
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所、鈴木です。 ランチに関係したある飲食店の試みを耳にしました。その店舗ではそれまでランチメニューの価格が980円、支払方法は現金、クレジット、QRコード決済など様々…
続きを読む法事に行って
2024.10.21 KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の田子です。 先日、父の23回忌で福島市の菩提寺で法事を行いました。 私は福島競馬場には度々行くのですが、そのすぐ近くにある本家…
続きを読む能登半島の復興へ向けた助成金、補助金について
KOYAMA社会保険労務士法人 東京事務所の小山です。 過日の報道で、今年1月1日に石川県能登半島を襲った大地震の復興が、既に1年を経とうとしている中で、未だ進んでいない状況を聞き及びました。更に9月に発生…
続きを読む配偶者手当のあり方の検討
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の松田です。 職種別民間給与実態調査によると「配偶者手当」「家族手当」「扶養手当」等の名称で、一定の収入要件を満たす配偶者がいる従業員に手当を支給している事業所は、…
続きを読む今年限りの年調減税について
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の相澤です。 今年の6月から始まりました定額減税の月次減税ですが、年末調整においても「年調減税」という処理が行われることをご存じでしょうか。 今年限り…
続きを読む演奏会
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の三浦です。 最近コロナも落ち着き、定期演奏会などの連絡が来るようになってきました。 先日知り合いの弦楽器の三重奏があり、手伝いもしながら久しぶりに会…
続きを読む衣替え
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤絢美です。 10月に入りめっきり秋らしくなり、朝晩は冷え込む日も多くなりました。天気予報で日中は暑くなるという予報を見て、半袖を着たり薄着をしたりして家を出て…
続きを読む若年労働者が企業に求めていること
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤由望です。 厚生労働省は、令和5年「若年者雇用実態調査」の結果を公表しました。 この調査は、全国約17000の事業所と約23000人の若年労働者(15~34歳…
続きを読むマイナ保険証に利用について
KOYAMA社会保険労務士法人 東京事務所の岸です。 健康保険証はマイナンバーカードを基本とする仕組み(マイナ保険証)へ移行し、2024年12月2日から現行の健康保険証は新規発行されなくなります。医療機関・…
続きを読む芋煮会
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の伊東です。 先週末の土曜日、KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所と、グループ会社のSolveHR株式会社の職員合同で、恒例の芋煮会が開催されました。 &nbs…
続きを読む被用者保険の適用拡大について
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の壽見です。 令和6年10月から短時間労働者の加入要件が拡大され、厚生年金の被保険者51人以上の企業で働く短時間労働者は健康保険・厚生年金保険の加入対象となりました…
続きを読む暑さ指数(WBGT)とは?
KOYAMA社会保険労務士法人 東京事務所の菊馬です。 10月に入りようやく残暑も終わるのかなと思う今日この頃です。さて、暑さ指数(WBGT:Wet Bulb Globe Temperature)って聞いた…
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