アポスティーユとは？～海外で公文書を使うために～
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 東京事務所の岸です。 皆さんは「アポスティーユ」という言葉を聞いたことがありますか？あまり聞き慣れない言葉ですが、海外で日本の公的書類を使うときに必要となる手続きの一つです。 アポスティー…
続きを読む宮城県内の桜名所
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の伊東です。 4月も終わりに近づいており、桜の見ごろも残り僅かとなってきました。 この春、私が実際に訪れた宮城県内の桜名所をいくつか紹介させていただきます。 &nb…
続きを読む年度更新・算定基礎届を安心、確実に
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の壽見です。 この時期になると年度更新・算定基礎届と、企業にとって毎年必ず発生する重要な業務が訪れます。専門的な知識と正確性が求められる一方、総務担当者には業務負担も大きく、ミス…
続きを読む春かと思ったら
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の蜂谷です。 ついこの間まで冬の寒さを感じていましたが、それもあっという間に過ぎ去り4月も下旬となりました。 朝から暖かい春の陽気を感じることができるのは嬉しいです…
続きを読む命を守る第一歩！職場の熱中症対策が義務化されます
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 東京事務所の菊馬です。 2025年6月1日より改正労働安全衛生規則が施行され、職場における熱中症対策の強化が義務化されます。背景には熱中症による死亡災害が2年連続で30人を超…
続きを読む退職代行でやめられた会社側はどうする？
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所、村山です。 近年耳にする退職代行ですが、新年度となり人の動きも活発になる状況化で依頼件数も倍増しているというニュースを見ました。年明けにも同じように件数が増えている…
続きを読むLUNCH21
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所、鈴木です。 前々回、LUNCH19で最近のランチは３店舗をローテーションしていると書いたのですが、その後少し気になることがあったので・・・ 精神科医の和田秀樹さんの本を読んでいて…
続きを読む無期転換社員の定年は大丈夫ですか？
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の田子です。 2013年4月1日より改正労働契約法が施行され、有期契約労働者が通算5年を超えて更新された場合、 有期契約労働者からの申込みにより、無期労働契約に転換…
続きを読む精神障害と障害年金について、私の所感
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 東京事務所の小山です。 以前のブログで、私が障害年金の支給申請に関わったこと、近年、障害年金の請求件数が増加している傾向にあり、とりわけ、「精神障害」の事由での請求が増えてい…
続きを読む副業・兼業は必ず認めなければならないか
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所、松田です。 厚生労働用のガイドラインからも、労働時間以外の時間をどのように利用するかは基本的には労働者の自由であるとされていることから、原則、副業・兼業を認める方向で検討すること…
続きを読む令和７年度の助成金情報
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所、相澤です。 新年度になり、令和７年度の助成金のリーフレット等が公表されております。 新しい助成金が登場したり、要件が大幅に良くなったり、といったことはありませんが、例年通り、雇い…
続きを読む朝ごはん
SolveHR株式会社のマルセリアザラです。 皆さん、朝ごはんは何を食べていますか？お米派、パン派、それとも朝ごはんを食べずに仕事に向かう派でしょうか？ 私は朝ごはんを食べないと、仕事に集中できないタイプで…
続きを読むcookie（クッキー）とは
SolveHR株式会社の玉造です。 近年、多くのウェブサイトで「cookieを許可しますか」といった通知を目にするようになりました。しかしながら、「cookieとは何か？」と聞かれると、明確に答えられる方はそれほど多くな…
続きを読む昭和100年
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤絢美です。 当法人の事務所内に貼られたカレンダーには令和7年、2025年と和暦・西暦の表記のほかに、今年を昭和で数えた「昭和100年」と平成で数えた「平成37…
続きを読む職場の春バテ対策！社員の体調管理と労務管理
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤由望です。 春は気温の変化が大きく、新しい環境に適応しようとするストレスも加わることで、体調を崩しやすい時期です。いわゆる「春バテ」と呼ばれるこの状態は、倦怠…
続きを読む日本人の死因、ついに認知症がトップに！高齢社会の新たな課題
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 東京事務所の岸です。 2025年3月21日の日本経済新聞に、最新のデータとして、日本人の死因が「認知症」が首位になったと報じられました。従来はがんや心疾患がトップを占めていましたが、ここ数…
続きを読むマイナ免許証の運用が開始されています
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の伊東です。 マイナンバーカードと運転免許証を一体化する「マイナ免許証」の運用が、3月24日から開始されています。 マイナ保険証に続いて導入され、賛否両論がある本制…
続きを読むストレスチェックについて
ストレスチェックについて、政府は労働安全衛生法の改正案を国会に提出し、これまで努力義務としていた従業員50人未満の事業所にストレスチェックの実施を義務化するようです。仕事でストレスを抱えることは、働く事業所の大小とは無関…
続きを読む春の訪れ
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の蜂谷です。 ついこの間までの寒さはどこにいったのでしょうか。すっかり春めいて、上着も必要ない気温になってきました。道行く方々の服装もだいぶ薄手のものに変わってきて…
続きを読む新年度スタートのご挨拶
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 東京事務所の菊馬です。 令和７年４月１日、新年度がスタートしました。 新入社員の受け入れや社内体制の見直しなど、慌ただしい時期かと思います。私たちＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法…
続きを読む令和6年度が終了し、明日から令和7年年度へ切り替わります！
KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所、村山です。 ついこの間まで年末年始を迎えた記憶が新しく感じますが、時の流れも早いもので年度末を迎えました。 過去の投稿を見返してみると、丁度昨年の4月1日にブログ担…
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