1月 2026のアーカイブ

ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所、鈴木です。   飲食店などで、”支払いは現金現金のみ”という店舗もあれば、その逆、”現金払いお断り（キャッシュレス決済のみ）”という店舗も近ごろは増えてきているのではな…

SolveHRの玉造です。 2026年を迎え、60年ぶりに丙午（ひのえうま）の年が巡ってきました。 丙午は、十干の「丙（火の陽）」と十二支の「午」が重なる年で、火のイメージが強く、「災い」「火事」を連想されがちです。さら…

ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 東京事務所の菊馬です。 国民生活センターから、失業保険（雇用保険の失業等給付）について「受給額や受給期間を増やせる」とうたう申請サポート契約に関する注意喚起が出されています。昨年度と比べて…

KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所の田子です。 1年単位の変形労働時間制は、業務量に明確な繁閑差がある業種で特に活用しやすい制度といえます。業務の繁閑に対応するための制度の一つとして、「1年単位の変形労働時間制」を…

KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所の佐藤絢です。 謹んで新春のお慶びを申し上げます。 旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。当法人は、本日1/5（月）より通常営業をしております。本年もみなさまのお…