koyama-jimusho-staff が投稿
地域社会の福祉の向上を支える社会保険労務士の役割と展望 私の所感 ②
KOYAMA社会保険労務士法人 東京事務所の小山です。 前回のブログから、「地域社会の福祉の向上を支える社会保険労務士の役割と展望」のテーマで、私の所感を記しています。労務・人事に携わる方々の接点とは、違う観点で、私たち…
続きを読む言葉の重み
SolveHR株式会社の玉造です。 先日、農林水産大臣による「コメは買ったことがない」との発言が報じられ、大きな波紋を呼びました。お米の価格が過去最高水準となり、消費者の生活に直結する問題として注目が集まる…
続きを読むみやげ話は、みやぎ話
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の兼田です。 昔から、短いフレーズで人々を惹きつけるキャッチコピーやスローガンに興味を持っています。過去の名作で言いますと、コピーライター界のスーパースター糸井重里…
続きを読む新入社員の早期離職を防ぐためには
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤絢美です。 進学や就職、転職、異動などの環境の変化がある新年度が始まってから2ヶ月足らず。ゴールデンウィーク明けのこの時期によく耳にする五月病ですが、最近は減…
続きを読む急増する副業トラブル――SNS詐欺に要注意！
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤由望です。 「副業トラブル」が後を絶ちません。消費者庁などによると、最近とくに増えているのが、SNSを通じた副業詐欺です。「投稿するだけで稼げる」「スクショを…
続きを読む年金、いつからもらう？ 65歳・70歳繰下げ・63歳繰上げのメリット・デメリット
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 東京事務所の岸です。 今回は、多くの方が悩まれるテーマ、「年金はいつからもらうべきか？」について、65歳から受け取る場合、70歳まで繰下げる場合、63歳から繰上げる場合のメリ…
続きを読む日本人の映画館離れ
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の伊東です。 先日、久しぶりに映画を鑑賞してきました。 自宅から徒歩圏内に映画館があるため、いつでも映画を鑑賞できる環境はあるものの、年々映画館を訪れる頻度は減って…
続きを読む光陰矢の如し
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の蜂谷です。 ゴールデンウィークも終わり、早いもので５月も残すところあと少しとなりました。 皆さんゴールデンウィークはゆっくりできましたでしょうか。旅行や帰省、趣味…
続きを読む【東京都】令和7年度 スキルアップ支援事業で人材育成を効率化！
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 東京事務所の菊馬です。 東京都が実施する「スキルアップ支援事業」を紹介します。スキルアップ支援事業は都内企業の人材育成を支援する助成金制度です。従業員のスキル向上を目的に行う…
続きを読む「静かな退職」が日本でも増加しているみたいです
KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所、村山です。 近年、「静かな退職」という言葉が話題になっています。これは実際に会社を辞めることではなく、「必要最低限の業務のみに徹する」働き方を指します。つまり、定時で出社し、与え…
続きを読むLUNCH22
KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所、鈴木です。 先日放送されたアニメ「クレヨンしんちゃん」において、主人公・野原しんのすけの父、野原ひろしが自身のランチの拘りについて語っていました。彼の拘りは味と価格…
続きを読む役員の雇用保険加入？
KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所の田子です。 社員として活躍されていた方が役員に抜擢されることがあると思いますが、この場合原則は労働者ではなく使用者側になるということで雇用保険からは資格喪失しなけれ…
続きを読む精神障害者の雇用について、法定雇用率達成を踏まえた私の所感
KOYAMA社会保険労務士法人東京事務所の小山です。 前回のブログでは、「精神障害と障害年金について」のテーマでコメントしました。 今回は、社会的にも関心の高い課題の一つでもあり、私が社会保険労務士としても…
続きを読む子育てと介護重なる「ダブルケア」9割が現役世代
KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所、松田です。 子育てと親の介護を同時に担う「ダブルケア」問題が注目を集めています。 「ダブルケア」に直面する人は、その9割が30代～40代の働く世代であり、高齢社会や晩婚・晩産化が…
続きを読む令和７年度宮城県男性育休取得奨励金
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所の相澤です。 宮城県では、県内の中小企業等における男性の育児休業取得の促進とその期間の長期化を促すため、今年度から新たに「宮城県男性育休取得奨励金」を創設し、申請を受…
続きを読む学びは終わらない旅
SolveHR株式会社のマルセリアザラです。 こんにちは。今は通訳の仕事をしていますが、実は以前、7年間ほど介護の現場で働いていた経験があります。たくさんの人と出会い、色んなことを学ばせてもらった、大切な時間です。 その…
続きを読むゴールデンウイークの由来とは？
SolveHR株式会社の玉造です。 今年のゴールデンウィーク、いかがお過ごしでしたか？ 旅行に出かけた方、自宅でゆっくり過ごされた方、あるいはお仕事だったという方もいらっしゃるかもしれませんね。 さて、この日本独特の大型…
続きを読む断捨離
SolveHRの石田です。 断捨離という言葉は皆さんご存じかと思います。 人間誰しも生活していると自宅内に物が増えていきます。 中には長年使用していないものがあったり、購入した後に一度も使用せず存在そのものを忘れてしまっ…
続きを読む憧れの仙台
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の兼田です。 ４月に入社しましたので、自己紹介をさせていただきます。 北東北出身で、前職ではチューリップを植えたり、コスプレをしてみたり、イルミネーシ…
続きを読むゴールデンウィークの過ごし方
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤絢美です。 今年のゴールデンウィークは、前半は4/28が月曜で平日のため残念ながら大型連休とはなりませんでした。ただし、平日をはさんだ後半の、5/3(土)～5…
続きを読むコーヒー時間から見える職場の空気
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤由望です。 毎朝のコーヒータイム、皆さんはどう過ごしていますか？ 一人で静かに飲むのが好きな方もいれば、誰かと雑談しながらという方もいるかもしれません。 この…
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