こちらのブログ１周年です！
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所の相澤です。 こちらのブログを毎日更新し始めて、来週で１年になります！ 担当職員より、日々、法改正や助成金に関する情報をお伝えしておりますが、全職員からお客様に発信す…
続きを読む女性管理職の割合について
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 東京事務所の都留です。 2024/8/23帝国データバンクは、女性登用に対する企業の見解について調査を実施した結果、女性管理職割合は平均10.9％と過去最高を更新し、初の1割を超えたと発表…
続きを読む9月は「職場の健康診断実施強化月間」です
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤由望です。 9月は「職場の健康診断実施強化月間」です。 この期間、企業は従業員の健康診断の実施と事後措置を再確認し、医療保険者との連携を強化することが求められ…
続きを読む秋の過ごし方
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の飯田です。 9月に入り、暑さも落ち着き過ごしやすい日が増えたように思います。 秋といえば食欲の秋や芸術の秋と楽しく過ごす時期のイメージがありますが、…
続きを読む特定技能外国人の受け入れについて
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 東京事務所の岸です。 特定技能制度とは、日本の労働力不足の対策として、特定産業分野の12分野14業種で、外国人労働者の受け入れを促進することを目的に2019年4月に導入された…
続きを読む公益通報者保護制度について
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の伊東です。 公益通報とは、労働者等が事業者による一定の違法行為を、組織内の通報窓口や行政機関、報道機関などに通報することができる制度です。 事業者が…
続きを読む子育てについて
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の壽見です。 子育て中の若年労働者の半数以上が、テレワーク制度を利用しているとの調査結果（東京商工会議所が34才以下の都内在勤者に実施した調査）があるようです。コロナ禍で普及した…
続きを読む精神障害と労災件数の増加について
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 東京事務所の菊馬です。 最近、職場での精神障害が原因で労災を申請するケースが増えていて、ちょっと心配です。特に、長時間働いたり、仕事の負担が大きかったり、職場でのハラスメントが原因で、うつ…
続きを読む育児休業給付金の延長手続きが厳格化されます
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所、村山です。 令和７年４月より、法改正に伴い、育児休業給付金の延長を行う際の手続きが厳格化されることとなりました。 育児休業は要件に該当すれば、原則としてお子さんが１…
続きを読むLUNCH⑫
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所、鈴木です。 8月の第4日曜日に第５６回（令和６年度）社会保険労務士試験が行われました。前回こちらで書いた厚生労働白書からの出題もあったようです。鈴木のおかげで白書の…
続きを読む低糖質食品について
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所、田子です。 毎年、健康診断の度に少しずつ空腹時血糖値が上がってきているため、血糖値に気を付けた食事を意識するようになりましたが、コンビニやスーパーで売られている低糖質食品（いわゆ…
続きを読む最低賃金引上げの背景と助成金活用
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 東京事務所の小山です。 ７/２５の中央最低賃金審議会にて、令和６年度の地域別最低賃金について、全国平均で５０円引き上げ、時給１０５４円にする目安額が答申されました。引き上げ額は４年連続で過…
続きを読む災害時における時間外労働
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所、松田です。 この夏も、地震や台風など自然災害が多く発生しました。大きな自然災害の発生頻度は、年々増しているように感じ、ニュースを見るたびに「お客様は、当法人事務所は大丈夫だろうか…
続きを読む業務改善助成金で何を購入するか？
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所の相澤です。 業務改善助成金は、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を３０円以上引上げ、生産性向上に資する設備投資を行った場合に、その設備投資にかかった費用の一…
続きを読む食事について
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の三浦です。 先日、友人と食事に行った際に健康の話になりました。 生活習慣病予備軍は意外と多くいると言われておりますが、健康でいるために 食事を気を付…
続きを読む夏バテ予防
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤絢美です。 8月も最終週に入り、地域差はありますが夏休みも終えて新学期の始まったところも多いのではないでしょうか。通勤時の電車の混み具合でお盆明けや夏休み明け…
続きを読む宮城県・山形県の最低賃金と業務改善助成金について
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所の相澤です。 8/5に宮城県の令和６年度の最低賃金が973円と50円ＵＰが決まり、8/21に山形県の令和６年度の最低賃金が955円と55円ＵＰが決まりました。ここ数年…
続きを読む育児休業の需要について
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 東京事務所の都留です。 2024年7月31日に、厚生労働省委託事業「男性の育児休業取得促進事業（イクメンプロジェクト）」において実施した「若年層における育児休業等取得に対する…
続きを読む賃金不払に関する労働基準監督署の監督指導結果
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤由望です。 令和5年に厚生労働省が実施した賃金不払に関する労働基準監督署の監督指導結果が先日公表されました。 この調査では、全国で21,349件の賃金不払事案…
続きを読む冷感グッズ
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の飯田です。 連日暑い日が続いており、最近は冷感のあるスプレーやボディシートなどを使う機会が増えました。 冷感グッズはひんやりと涼しく感じるため、今の…
続きを読むZ世代の共感を呼ぶ昭和歌謡
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 東京事務所の岸です。 近年、Z世代の間で昭和歌謡の人気が高まっていることをご存じですか？ 昭和に生まれていない世代になぜブームとなっているのでしょうか。 実は、SNS等で昭和…
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