雑感

LUNCH⑤

KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の鈴木です。   今回も引き続きLUNCHの話です。外に食事に出て、事務所に戻った時、職員に「今日は○○まで食べに行った」なんて話すと「そんな遠くまで行ってるの!?」な…

続きを読む

年賀状について

KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所の伊東です。 2024年がスタートし1週間少々が経ちましたが、今年新年の挨拶の手段として年賀状を用いる人はどれほどいるのでしょうか。 昨年末、文具メーカーのパイロットが約400人の…

続きを読む

LUNCH④

KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所、鈴木です。   ランチで何を食べに行こうかと考えたとき、年齢的に健康のことを考え、定食屋さんを選ぶことがほとんどです。丼物を避け、野菜が摂れるよう、バランスの良い食事を…

続きを読む

LU4

KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所 鈴木です。 前回LUNCH③まで続いてきましたが、今回はLU4です。LUNCH④の入力ミスではありません。   LU4とは未活動労働(Labour underutil…

続きを読む

深刻化する人手不足

KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所佐藤です。 帝国データバンクが発表した「人手不足に対する企業の動向調査(2023年10月)」によると、正社員の人手不足企業の割合は52.1%で、10月としては2018年(52.5%…

続きを読む

中高年のひきこもりについて

KOYAMA社会保険労務士法人東京事務所の岸です。   すでに日本では中高年のひきこもりが社会問題になっています。 中高年ひきこもりの特徴は、外出を極端に避けること、人間関係の縮小、社会的孤立など。 親からの経…

続きを読む

日々意識していること

KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所の佐藤です。   11月になりました。もうすぐ年末ということもあって何かとバタバタしている今日この頃でありますが、 私が事務手続きをする上で意識していることについて記しま…

続きを読む

働きやすい環境づくりと助成金

KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所の早坂です。  コロナ禍を経て多様な働き方が実現しつつある現在、労働時間とともにプライベート時間をも重視する価値観が、より一層、社会に浸透してきた印象を受けます。そうした中で、従業…

続きを読む

押印の効力

KOYAMA社会保険労務士法人東京事務所の菊馬です。 今日は書類の山を前にしてふと思ったんですよ。この押印って本当に必要なのかな?って。でもよく考えてみれば、この書類に押印されている小さな印鑑一つにはかなりのパワーが詰ま…

続きを読む

LUNCH②

KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所、鈴木です。   前回に引き続き、私のLUNCHについて記します。1週間のうち、ほぼ毎週通う飲食店が3店舗位、週に2日はその日の気分や、訪問したお客様の近くの飲食店に行き…

続きを読む

年金手帳の廃止後の影響について

KOYAMA社会保険労務士法人、東京事務所の岸です。  皆さんは何色の年金手帳をお持ちですか。年金手帳は色により発行時期がわかります。  ・茶色の年金手帳 昭和35年10月から昭和49年10月までに国民年金の被保険者資格…

続きを読む

電子申請の義務化について

KOYAMA社会保険労務士法人の伊東です。 今回は、私の主たる業務のひとつである手続業務についてお話ししたいと思います。 2020年4月から電子申請の義務化が始まり、特定の法人の事業所が社会保険に関する一部の手続を行う場…

続きを読む

LUNCH

KOYAMA社会保険労務士法人、仙台事務所の鈴木です。 今月で5年目に入りました。入職以来、お昼はほとんど外に出て食べるのですが、いろいろと変化があります。 ここ1年ぐらいでの変化と言えば、やはり価格の値上げでしょうか。…

続きを読む

労務管理の一丁目一番地

皆様こんにちは!KOYAMA社会保険労務士法人、仙台事務所の松田です。 初めてのブログに、とてもワクワクしております。 法改正情報や助成金情報等、お伝えしたい内容はたくさんありますが、初回である今回は、日々の業務の中で常…

続きを読む