koyama-jimusho-staff が投稿
介護休業について
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所、田子です。 あまりなじみがない休業かもしれませんが、介護休業は2週間以上にわたり常時介護を必要とする状態にある対象家族を介護するための休業として制度化されており、対…
続きを読むスポーツ選手の災害補償
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人東京事務所の小山です。 連日、熱戦が繰り広げられるパリオリンピック2024。勝者と敗者の感情が様々に折り重なり合う試合の場面を見るにつけ、私たちが生きる「今」の現実と闘う勇気を獲る思いでもあ…
続きを読む雇用契約と業務委託の区別
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所、松田です。 直接雇用なのか委託契約なのかが曖昧な方についての相談を受けることがしばしばあります。 雇用契約は、労働者と使用者の間に「使用従属関係」があ…
続きを読む最低賃金UPと業務改善助成金
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所の相澤です。 業務改善助成金は、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を30円以上引上げ、生産性向上に資する設備投資を行った場合に、その設備投資にかかった費用の一部を助成す…
続きを読む夏の行事について
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の三浦です。 先日、帰省の際に町内会の夏祭りをしているのを目にしました。 覗いてみると子育て世代が多い地域だったので規模が大きく、昔ながらの屋台やイベントが行われて…
続きを読む夏の省エネ総点検の日
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤絢美です。 8月1日は「夏の省エネ総点検の日」です。夏は冷房の使用などによりエネルギー消費量が増え、特に8～9月は消費電力が年間最大となりやすいとのことで、国民の省エネルギ…
続きを読む固定残業代について①
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤祥貴です。 皆さんも「固定残業代制度」という言葉は聞いたことがあると思います。「みなし残業」ともいいます。固定残業代制度とは、「時間外労働、休日労働、深夜労働の有無にかかわ…
続きを読む若い世代のライフキャリアについて
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 東京事務所の都留です。 就業・非就業や雇用形態に関わらず、現在のキャリアと生活の実態や変化を調査した「マイナビ ライフキャリア実態調査2024年（働き方・キャリア編）」を発表しました。（調…
続きを読む副業・兼業の現状調査
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤由望です。 厚生労働省は平成30年に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を策定し、副業の環境整備を進めてきました。この取り組みを受けて、副業を行う労働者の…
続きを読む日傘について
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の飯田です。 本格的な夏を迎え、日傘を使う方が増えたように思います。 日傘というと、女性が使用するイメージが強いかもしれませんが、最近では男性が使用し…
続きを読むOSTの魅力
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人東京事務所の岸です。 韓流と言えば韓国ドラマ。その劇中で流れる音楽を韓国ではOST（オーエスティー）と呼びます。 オリジナル・サウンドトラックの略で、日本ではサントラという言葉が定着していま…
続きを読む温泉の効能について
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の伊東です。 先週末の休日を利用して、岩手県内陸部の温泉に行ってきました。 日頃の疲れを解消する良い機会となりました。 温泉には、下記のように様々な効…
続きを読む最低賃金について
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所 壽見です。 私が人生で初めてやった年賀状配達のアルバイト、当時は800円だったと思います。またコンビニでアルバイトした時の時給が、当時の最低賃金の700円台だった…
続きを読む健康保険証の廃止と資格確認書の発行について
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 東京事務所の菊馬です。 現在、国が推し進めている健康保険証とマイナンバーを一体化して、マイナ保険証へと切替えしていくことに際し、健康保険証の廃止とマイナ保険証を持っていない方…
続きを読む３連休に戻りたい…
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所、村山です。 GWが明け、６月を越え、久々の３連休がありましたね。気候もすっかり夏に向けてじめじめとしてきました。６月～７月は繁忙期としてバタバタした毎日を過ごして…
続きを読むLUNCH⑩
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所、鈴木です。 先週１週間、LUNCHに行くお店の新規開拓をしようと思い、ついついいつものお店に行きつつも２店舗、初めてのお店に行きました。私がお店を選ぶ理由のひとつ…
続きを読む健康診断の結果をみて・・
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の田子です。 昨年11月に行った健康診断の結果で、もともと高めだったLDLコレステロールが要治療レベルになり受診機関や協会けんぽから医療機関を受診するように封書が届…
続きを読む障害者法定雇用率の引き上げについて、思うこと
KOYAMA社会保険労務士法人 東京事務所の小山です。 企業等における障害者の雇用率は、段階的に引き上げられることが決まっています。昨年2.3%だった障害者法定雇用率は、本年2024年4月1日から2.5%に…
続きを読む「転職が当たり前とされる時代に感じること」
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所、松田です 総務省の調査によると、2023年の転職希望者は1007万人で、7年連続で増加し、初めて1000万人を超えました。これは全就業者の6人に1人が転職を希望していることになり…
続きを読む労働保険の年度更新と社会保険の算定基礎届
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所、相澤です。 7/10は労働保険の年度更新と社会保険の算定基礎届の提出期限でした。自社で手続をされている事業所様にとっては、年に一度の面倒な手続きかと思います。 &n…
続きを読む新紙幣の発行について
KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤絢美です。 先週7/3より新紙幣の発行が開始されました。2019年4月に新紙幣の発行が発表され、約5年かけて発行や流通の準備がすすめられてきました。今回すべての紙幣のデザイ…
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