雑感
2025年を振り返って
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所、松田です。 2025年も、いよいよ締めくくりの時期となりました。 今年は、人事労務の世界においても大きな転換点となる話題が多い一年でした。 働き方改革の第二ステージが進む中、現場…
続きを読む今年の漢字
SolveHRの玉造です。 １２月１２日、今年の漢字が発表されました。 今年は「熊」だそうです。 確かに、全国各地で熊による被害が多かった一年でした。 ２位以下は次の通りです。 ２位 「米」 ３位 「高」 ４位 「脈」 …
続きを読む新語・流行語大賞
KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所の佐藤絢です。 先日、今年の新語・流行語大賞が発表されました。今年の年間大賞は、高市早苗首相の「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」です。ニュースをみてご存じの方も多いのでは…
続きを読むLUNCH27
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所、鈴木です。 ここ2ヶ月位のランチですが、お店によっては徐々に値上げが始まってきているような感じがします。宮城県では最低賃金が10月4日から引き上げられました。引き上がった賃金での…
続きを読む社会保険労務士が果たせる「地域社会の福祉の向上」とは ― 私的体験を踏まえた提言 ―
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人東京事務所の小山です。 以前のブログで、「地域社会の福祉の向上を支える社会保険労務士の役割と展望」のテーマで、私の所感を記したことがありました。その時にも書きましたが、私たち社…
続きを読む理想とする職場
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所、松田です。 顧問先の皆様へ送付させていただいております当法人の事務所通信にも以前掲載した内容ですが、リクルートマネジメントソリューションズが、2025年春に入社した新入社員に対し…
続きを読む11月は「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤由望です。 11月は「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」です。厚生労働省・中小企業庁・公正取引委員会が連携し、働き方改革が中小企業に不利な負担や無理な対応につながらないよう…
続きを読むフリーランス法違反に対する行政指導事例について
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の伊東です。 厚生労働省は、フリーランス法の施行から1年を迎えるにあたって、都道府県労働局による行政指導の事例などを公表しました。 同法は昨年11月1日に施行され、フリーランスに…
続きを読むサイバー攻撃が増加しています
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所の村山です。 ここ最近のメディアでも良く取り上げられている話題ですね。サイバー攻撃も年々増加傾向で、単発的な攻撃もあれば、１社を継続的に攻撃するパターンもあるみたいです。攻撃対象も…
続きを読むLUNCH26
KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所、鈴木です。 以前ここで取り上げた「クレヨンしんちゃん」に登場する野原ひろしが主人公のスピンオフの漫画「野原ひろし 昼メシの流儀」が10月からアニメ化されました。キャラクター原作は…
続きを読む持続可能な経済成長には「労働生産性の向上」が最も重要なのです
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所の松田です。 厚生労働省は9月、雇用情勢や賃金の動向をまとめた2025年版労働経済白書を公表し、持続可能な経済成長には「労働生産性の向上が最も重要」と分析しました。 …
続きを読む特定技能と技能実習、人材派遣のコスト差ってご存じですか
こんにちは。SolveHR営業担当の駒形です。 本日は、弊社がご提供している外国人材の「特定技能」と、「技能実習」「人材派遣」のコスト比較について、要点をコンパクトにお伝えします。 良くある誤解 外国人はコストが高いので…
続きを読む仙台にもクマが出没
SolveHRの玉造です。 ここ最近、クマ出没のニュースをよく目にします。正直、「北海道や東北の山間部の話だろう」と、どこか他人事のままでした。ところが先日、仙台駅から約2キロの公園にクマが出たというニュー…
続きを読むフリーランスをめぐる労働者性の判断基準について
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の伊東です。 新経済連盟が2025年の規制改革提言を公表しました。 同提言は新経連が毎年まとめているものであり、フリーランスをめぐる労働者性の判断基準を抜本的に改め…
続きを読む代行サービスの多様化について
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所の村山です。 近年、「代行サービス」という言葉を耳にする機会が増えています。電話応対を外部に委託する電話代行サービスや、退職手続きを本人に代わって行う退職代行サービス…
続きを読む外国人雇用調査「労働力不足のため」69％
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所の松田です。 厚生労働省が8月に発表した２０２４年の外国人雇用実態調査によると、事業所が外国人を雇用した理由のトップは「労働力不足の解消・緩和」で前年比４・２ポイント…
続きを読むこだわり！！
SolveHRの駒形です。 9月28日、「ミヤギテレビ杯ダンロップ女子オープン」を観戦して来ました。正直、今年は“主力選手が米ツアーへ”の印象が強く、レベル感に一抹の不安もありました。が、見事に裏切られました。 数年前に…
続きを読む神無月の本当の意味、知ってますか？
SolveHRの玉造です。 年末を少しずつ意識する季節になってきましたね。旧暦の10月は「神無月（かんなづき）」と呼ばれ、「神様がいない月」として広く知られています。全国の神様が出雲大社に集まるため各地から…
続きを読むシニア世代の「はたらく」を支えるスポットワーク
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の佐藤由望です。 最近、街中の飲食店で「シニア世代が生き生きと働いている姿」を見かけることが増えていませんか？ 少子高齢化が進む中で、働き手不足の解消…
続きを読む大阪・関西万博閉幕に伴う大量離職について
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所の伊東です。 今年4月13日から開催されている大阪・関西万博が、来月10月13日をもって閉幕を迎えます。 万博では、開催期間のみ雇用される有期契約労働者が各ブースの…
続きを読むLUNCH25
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所、鈴木です。 昼の休憩に外に出かけると、いまさらながら仙台駅前、人が多いなぁと感じます。朝の通勤時もそうですが、アエルの前の交差点など非常に人の行き来が多いです。それでも人同士がぶ…
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