koyama-jimusho-staff が投稿

第189回 助成金・手続情報連絡会議

KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所の相澤です。   当法人では月に2回、助成金・手続情報連絡会議を開催し、情報共有を行っております。人事・労務コンサルティング部の職員で、持ち回りで司会をします。2月の1回…

続きを読む

勤労学生の所得税事情

KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所の佐藤です。 学生アルバイトを雇用している企業も多いかと思います。 ただ、働き過ぎには注意が必要です。 気をつけて欲しいのは103万の壁と130万の壁です。 通常給与収入が103万…

続きを読む

高齢者の雇用について

KOYAMA社会保険労務士法人 東京事務所の岸です。   何歳以上を高齢者と呼ぶかは、時代や地域によって異なりますが、現在、世界保健機関(WHO)では65歳以上を高齢者としています。日本では行政上の目的によって…

続きを読む

求職者支援制度について

KOYAMA社会保険労務士法人、仙台事務所の伊東です。   一般的に、離職をした場合には雇用保険の基本手当を受給しながら再就職先を探す方が多いかと思われますが、雇用保険の被保険者ではなかったり、受給資格がないよ…

続きを読む

労働条件明示のルール変更について

KOYAMA社会保険労務士法人、仙台事務所の早坂です。  前回、今年度に予定されている主な法改正についてお伝えしましたが、その中から一つ、労働条件明示のルール改正について、少し詳しくお話しようかと思います。 労働条件明示…

続きを読む

雇用保険制度について

KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の壽見です。   雇用保険制度に様々な改正がありそうです。 ・現行の週20時間以上から週10時間以上に。 ・自己都合による給付制限期間が2ヶ月から1ヶ月に。 ・専門実践…

続きを読む

菊馬と申します。

KOYAMA社会保険労務士法人 東京事務所の菊馬です。   職員紹介もありだったので、今回は簡単な自己紹介をしたいと思います。 東京事務所に入所してそろそろ5年目を迎えようとしていますが、 まだまだ分からない事…

続きを読む

うつ病と休職制度について

KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の村山です。   従業員の方で、うつ病等の精神疾患で休まれている会社は多いのではないでしょうか。 私の担当している事業所でも、特にうつ病や不安障害という診断結果を提出さ…

続きを読む

LUNCH⑤

KOYAMA社会保険労務士法人 仙台事務所の鈴木です。   今回も引き続きLUNCHの話です。外に食事に出て、事務所に戻った時、職員に「今日は○○まで食べに行った」なんて話すと「そんな遠くまで行ってるの!?」な…

続きを読む

20歳となった娘の成人の日を迎えて

KOYAMA社会保険労務士法人 東京事務所の小山です。 先日の成人の日、新成人を迎えた人たちのあでやかな衣装をまとう姿を数多く見かけました。新成人となられた皆さんに、心よりお祝いを申し上げます。 私事で恐縮ですが、私の娘…

続きを読む

今年の目標

KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所の相澤です。 2024年が始まりました。 今年は三連休(以上)が11回あるそうです。ちょっとうれしいですね。   わたしは毎年、年明けに1年間の目標を決めています。 学生…

続きを読む

成年年齢引き下げについて

KOYAMA社会保険労務士法人仙台事務所の佐藤です。 先日1月8日は成人の日でしたので、街中で新成人を多く見かけました。お祝いムードで、おめでたいと思うと同時に、私の地元は夏に成人式が開催されるので、振袖姿を見るといまだ…

続きを読む