65歳超雇用促進助成金について

KOYAMA社会保険労務士法人東京事務所の岸です。

高齢者を対象にした助成金の一つをご紹介します。

「65歳超雇用促進助成金」は高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成するもので、次の3コースで構成されています。

 

1     65歳超継続雇用推進コース

A.65歳以上への定年引上げ　B.定年の定めの廃止　C.希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入　D.他社による継続雇用制度の導入のいずれかを実施した事業主に対して助成するコース

 

2.　高年齢者評価制度等雇用管理改善コース

 高年齢者向けの雇用管理制度の整備等に係る措置を実施した事業主に対して助成するコース

 

3.　高年齢者無期雇用転換コース

50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業に対して助成する

       コース 

 

各コースの支給額および受給手続きの流れは各コースにて異なります。

本助成金について関心のある方は、私共にご相談ください。