LU４
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人 仙台事務所 鈴木です。
前回ＬＵＮＣＨ③まで続いてきましたが、今回はＬＵ４です。ＬＵＮＣＨ④の入力ミスではありません。
LU４とは未活動労働（Labour underutilization）指標４のことで、労働力人口・潜在労働力人口に占める失業者・追加就労希望就業者・潜在労働力人口の割合です。つまり、未活用労働全体の大きさを示す指標であり、現在の労働供給の伸びしろを示しています。完全失業者は①就業しておらず、②１週間以内に求職活動を行っていて、③すぐに就業できる者、ですが、未活用労働における失業者は②の求職活動期間を１ヶ月に拡大して捉えています。
追加就労希望就業者とは、就業時間が週35時間未満で、就業時間の追加を希望しており、かつ、就業時間の追加が可能な就業者です。
フルタイム（正社員）の求人を出してもなかなか人が集まらない、という話はよく聞きますが、会社の外部ではなく、自社内のパートタイマーの方でフルタイム（正社員）への転換を希望している方、あるいは、お子さんの成長などで雇入れ時とは状況が変わり、もう少し長く働きたいと考えているパートタイマーの方がいらっしゃるのではないでしょうか。
このようなケースでは、キャリアアップ助成金の「正社員化コース」や「短時間労働者労働時間延長コース」を是非有効活用していただき、人手不足解消のお手伝いをさせていただきたいと思います。ご相談ください。次回はLUNCH④の予定です。
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