eラーニングを活用して社員教育もでき助成金も受給できる！？
ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人仙台事務所八鍬です。
人材開発支援助成金（人への投資促進コース）「定額制訓練」という定額制のeラーニングを活用した訓練を実施する事業所が対象となる助成金があるのでご案内します！
eラーニングとは、パソコンやモバイル機器、DVDなどの情報技術を利用する学習方法で、メリットとしては
・環境さえあればいつでもどこでも講座を受講できる
・多様な講座がeラーニングでは展開されており、各々に必要な学習ができる
以上の2点があげられます。
「業務に関わるもの」、「就業時間内に実施する」という決まりはありますが、例えば事務担当者がよりPCスキルを高めるためにPC関連の講座を受講することも該当します。
社員教育、育成というのはどの会社も悩みの1つではないでしょうか。特に中小企業では全員で一斉に研修等を行えばその時間の手が止まってしまう、その分野において専門的に教えられる人がいないなどの問題があるかと思います。eラーニングを活用することで、1人から受講でき、数ある講座の中からその人の熟練度・知識に応じた講座を選択できますので人手がかからず、必要となる知識がピンポイントで学べるのが魅力です。
助成率はeラーニングの基本料金に対して中小企業では60%の助成となっており、調べてみると様々な講座が展開されていますので、この助成金が気になる方は是非ご連絡ください！