キャリアアップ助成金「正社員化コース」が拡充されました！

ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人東京事務所の菊馬です。

｢キャリアアップ助成金　正社員化コース」は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換等をし、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。

今回、2023 年11月19日以降に正社員化した場合に適用される変更点は「①助成金（ 1人当たり）の見直し②対象となる有期雇用労働者の要件緩和③正社員転換制度の規定に関する加算措置④多様な正社員制度規定に関する加算措置」の4点になります。

特に、①については中小企業の現行だと57万円助成（1期：6ヶ月）でしたが、拡充後は80万（2期：12ヶ月、1期あたり40万円）となります。③④の加算措置も合わせて要件を満たせばさらに助成額があがります。

ただし、いきなり申請は出来ませんのでまずは労働局に計画書を出しましょう。詳細については厚生労働省HPに掲載されておりますが、制度の内容が難しくて分からないなどがありましたらご相談ください。

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