【YouTube動画を公開しました！】賃金制度設計～会社の経営戦略に連動し、従業員の満足度が高まる！～

ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人の相澤です。

当法人の賃金制度設計のご案内のYouTube動画を公開いたしました。

課長代理鈴木による動画です。

評価・昇給昇格の基準が曖昧

要件が不明確な手当がある

賃金格差による不公平感がある

能力と給与水準が合致していない

将来の賃金を従業員に示すことができない

労働基準法に違反していないか不安

等のお悩みはございませんでしょうか？

現状分析、課題の抽出から、設計、シュミレーションを行い、導入へ進めます。

４分弱の短い動画ですので、是非ともご覧ください。

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ご興味がございましたら、ＫＯＹＡＭＡ社会保険労務士法人までご連絡をお待ちしております！